Уважаемые посетители!

В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в органах и учреждениях прокуратуры разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

— Координаты для обращений
— Порядок рассмотрения и разрешения обращений и приема граждан
Прокуратура
Информация
События
Телефон доверия
8 (4722) 52-14-22
×
8 (4722) 52-14-22
ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ
Телефон доверия
для предпринимателей
8 (4722) 52-14-22
(в будние дни с 9.00 до 18.00)
Наш адрес

308024, г. Белгород,
ул. Горького, 56-а

Телефоны:
8 (4722) 52-20-40
8 (4722) 52-14-20
8 (4722) 52-55-08
8 (4722) 52-39-98

Правила, регламентирующие возможность выполнения государственными и муниципальными служащими иной трудовой деятельности и их участия в управлении организациями

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) государственные и муниципальные служащие (за исключением главы местной администрации по контракту) вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. 
Также в силу пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона № 79-ФЗ допускается участие государственного служащего в управлении такими некоммерческими организациями, как жилищные, гаражные, садоводческие, огороднические, дачные кооперативы, товарищества собственников недвижимости. 
При этом участие государственного служащего в управлении названными организациями должно осуществляться на безвозмездной основе и только с разрешения представителя нанимателя. 
Аналогичные условия предусмотрены пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона № 25-ФЗ для муниципальных служащих. 
Заниматься предпринимательской деятельностью, равно как и участвовать в управлении коммерческими организациями, государственным и муниципальным служащим запрещено. 
Нарушение данного запрета является коррупционным правонарушением и влечет дисциплинарную ответственность в виде увольнения служащего в связи с утратой доверия.
 
 
16.08.2017