Главная | Руководство | Новости | Документы | Ссылки | Контакты |
Уважаемые посетители! В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в органах и учреждениях прокуратуры разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. — Координаты для обращений |
Телефон доверия
8 (4722) 52-14-22 в том числе для дольщиков и предпринимателей (пон.- чет. с 9 до 18, пят. с 9 до 16.45) Наш адрес
![]() 308024, г. Белгород, Телефоны: |
Правила, регламентирующие возможность выполнения государственными и муниципальными служащими иной трудовой деятельности и их участия в управлении организациямиВ соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) государственные и муниципальные служащие (за исключением главы местной администрации по контракту) вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Также в силу пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона № 79-ФЗ допускается участие государственного служащего в управлении такими некоммерческими организациями, как жилищные, гаражные, садоводческие, огороднические, дачные кооперативы, товарищества собственников недвижимости.
При этом участие государственного служащего в управлении названными организациями должно осуществляться на безвозмездной основе и только с разрешения представителя нанимателя.
Аналогичные условия предусмотрены пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона № 25-ФЗ для муниципальных служащих.
Заниматься предпринимательской деятельностью, равно как и участвовать в управлении коммерческими организациями, государственным и муниципальным служащим запрещено.
Нарушение данного запрета является коррупционным правонарушением и влечет дисциплинарную ответственность в виде увольнения служащего в связи с утратой доверия.
16.08.2017 |